- Culture d'entreprise
- Shared Values
Shared Values
Les valeurs sont les fondations de notre entreprise. Elles reflètent la culture, l’état d’esprit, la manière dont est conduit notre activité – tant vis-à-vis de nos clients et de nos partenaires, qu'au sein des équipes.
Nous sommes convaincus que plus une entreprise est attachée à ses valeurs, plus son activité est performante.
Nos cinq Shared Values
- FAVORISER LE SENS DES RESPONSABILITÉS
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MON engagement:
Je n'hésite pas à assumer des responsabilités, m'octroie des marges de manoeuvres et saisis les opportunités de développement. Je me sens plus fort(e) et compétent(e).NOTRE succès:
Nous déléguons des responsabilités à tous les niveaux dans un cadre donné. Nous montrons ainsi notre confiance en nos équipes et en leurs compétences. - RESPECTER SES ENGAGEMENTS
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MON engagement:
Je réponds de mes objectifs et je m'engage pour les atteindre. Mes résultats me motivent.NOTRE succès:
Nous respectons nos engagements et poursuivons nos objectifs en conséquence. Nous relevons les défis pour garantir le succès de notre entreprise. - CONSTRUIRE DES PARTENARIATS
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MON engagement:
Je tiens compte des intérêts de mes collègues et de mes clients afin d'établir des relations de qualité. J'apprécie l'atmosphère coopérative et positive que je crée.NOTRE succès:
Nous construisons des relations fortes et durables avec nos partenaires internes et externes. Nous en attendons un profit mutuel. - DÉVELOPPER LA CONFIANCE
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MON engagement:
Je crée une culture commune de confiance en étant respectueux(se), reconnaissant(e) et d'esprit ouvert. Cet environnement me stimule.NOTRE succès:
Nous communiquons ouvertement et avec honnêteté. Nous reconnaissons les bonnes idées et la performance. Nous exprimons des critiques constructives dans le respect de l'autre. - ASSUMER SES RESPONSABILITÉS
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MON engagement:
Je tiens compte des conséquences de mes décisions prises et agis en conscience. Je suis fier(e) de participer à l'engagement responsable de l'entreprise.NOTRE succès:
Nous concilions intérêts économiques, environnementaux et sociétaux. Nous sommes aussi attentifs aux personnes.