Von hier aus direkt die Karriereleiter rauf

Entdecken Sie bei ista überraschende Vielfalt, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Talente individuell zu entfalten. Das Ziel unserer Traineeprogramme ist es, Sie durch gezieltes Coaching perfekt auf eine spätere Führungsposition vorzubereiten und Ihnen Support zu bieten, damit Sie Ihre Begabungen voll ausleben können.

Alle drei Traineeprogramme von ista erstrecken sich über einen Zeitraum von zwei Jahren und geben Ihnen ganzheitliche Einblicke in alle relevanten Prozesse und Strukturen unseres Unternehmens.

Ein Faible für Finanzen?

Finance-Traineeprogramm

Das Finance-Traineeprogramm der ista Deutschland GmbH ist darauf ausgerichtet, Ihnen im Headoffice und an internationalen Einsatzorten tiefe Einblicke in ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld zu geben. In unserer Zentrale in Essen durchlaufen Sie in etwa dreimonatigem Turnus alle relevanten Finance-Bereiche unserer Unternehmensgruppe.

Während dieser Zeit erhalten Sie einen weitreichenden Überblick über den Finanz- und Controllingbereich und lernen, auf diesen Gebieten Projekte auf Konzern- und Länderebene zu steuern. Dabei werden Sie eigenverantwortlich im Team arbeiten und können zugleich Ihren akademischen Background ideal in die Praxis mit einfließen lassen.

Freuen Sie sich auf einen mehrmonatigen Aufenthalt an einem unserer Auslandsstandorte. Außerdem nehmen Sie während der zwei Jahre an begleitenden Trainings teil.

Für Meister der Prozesse

Traineeprogramm Operations Management

Durch das zweijährige Traineeprogramm der ista Deutschland GmbH werden Sie gezielt auf erste Führungsverantwortung im operativen Geschäft an unseren Standorten vorbereitet. An verschiedenen Standorten im gesamten Bundesgebiet lernen Sie die wichtigsten Geschäftsprozesse kennen und arbeiten in ihnen projektbezogen jeweils intensiv über mehrere Monate hinweg vor Ort mit. In unserem Headoffice in Essen unterstützen Sie die Prozess- und Projektsteuerung. Coaching und verschiedene Trainings flankieren das gesamte Programm und unterstützen Ihr persönliches und fachliches Wachstum.  

Für dieses Traineeprogramm suchen wir Persönlichkeiten mit hoher Führungs- und Gestaltungsmotivation, Interesse am operativen Dienstleistungsgeschäft und hoher Kundenorientierung. Außerdem sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, mehrere Monate an unseren Standorten zu verbringen.

Selbstverwirklichung im Vertrieb

Traineeprogramm Sales Management / Vertrieb

Durch das zweijährige Traineeprogramm der ista Deutschland GmbH werden Sie gezielt auf erste Führungsverantwortung im Bereich Vertrieb vorbereitet. Sie lernen unseren Vertrieb über mehrere Monate hinweg vor Ort an verschiedenen Standorten von Grund auf kennen, begleiten den Außendienst und übernehmen erste Vertriebsverantwortung für Neukundengewinnung und Stammkundenbetreuung. Sie entwickeln Konzepte und begleiten die vertriebliche Implementierung. In unserem Headoffice arbeiten Sie in den Bereichen Marketing und Business Development sowie Sales Performance Management mit und begleiten vertriebsübergreifende Projekte. Coaching und verschiedene Trainings flankieren das gesamte Traineeprogramm und unterstützen Ihr persönliches und fachliches Wachstum.

Für dieses Traineeprogramm suchen wir Persönlichkeiten mit hoher Affinität zum Vertrieb und zum Kundenservice sowie mit hoher Führungs- und Gestaltungsmotivation. Außerdem sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, mehrere Monate an unseren Standorten zu verbringen.

Führend im Energie- und Wassermanagement

Als eines der international führenden Unternehmen im Management von Energie- und Wasserverbräuchen bieten wir unseren Kunden intelligente Technologien und Dienstleistungen für den optimalen Einsatz wertvoller Ressourcen. Unsere Produkte und Dienstleistungen tragen zu mehr Transparenz, Effizienz und zur Reduktion des CO2-Ausstoßes bei.

Partnerschaft mit unseren Kunden

Als globaler und zugleich lokal agierender Partner steht für uns die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle. Unsere Kunden schätzen unsere Erfahrung, Qualität und unseren exzellenten Service.

Prozess- und Technologieführerschaft

Wir arbeiten lösungsorientiert – unsere Leistungen sind für unsere Kunden mit geringstmöglichem Aufwand verbunden. Das erreichen wir durch Innovation in unseren Technologien, durch international einheitliche Prozesse und durch hoch kompetente Mitarbeiter.

Kultur des Vertrauens


Die Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern und Mitarbeitern basieren auf Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter in einer leistungsorientierten Unternehmenskultur. Die Unternehmenswerte sind das Grundgerüst jeder Zusammenarbeit.