Weiterentwicklung: Leidenschaften fördern

Wir gehen davon aus, dass Menschen, die bewusst einen Karriereweg eingeschlagen haben, mit sehr viel Leidenschaft ihre Ziele verfolgen. ista unterstützt sie dabei. Im Fokus stehen Maßnahmen und Programme, die auf die Individualität jedes Einzelnen ausgerichtet sind. Die daraus resultierende Qualität und die Zufriedenheit unserer Professionals gibt uns Recht und spornt uns an, die spezifischen Begabungen zu identifizieren und systematisch durch Förderung auszubauen.

Für Ihre Ziele bieten wir punktgenaue Unterstützung:

  • Individuelle Personalentwicklung durch interne und externe Seminare und Coachings
  • Umfangreiche Seminarangebote für die Themenbereiche Kommunikation und Selbstorganisation
  • Intensive, fachbezogene Schulungen
  • Breites Angebot von Sprachtrainings
  • Führungskräftetrainings
  • Management-Development-Programme

Programme

Internationales Management Development

77 % unserer Top-Management-Positionen haben wir aus unseren Reihen besetzt. Dies nicht zuletzt, weil wir schon seit Jahren unsere internationalen High Potentials systematisch für ein internes Management-Development-Programm identifizieren. Unsere Teilnehmer werden in einem 18-monatigen Programm durch vielfältige, individuell zugeschnittene Trainingsmaßnahmen zielgerichtet gefördert. So sind sie sehr gut darauf vorbereitet, zukünftig General-Management-Positionen übernehmen zu können.

Junior Management Development

Im Junior-Management-Programm werden Nachwuchskräfte der ista Deutschland GmbH systematisch auf die erste Führungsverantwortung vorbereitet. Die Auswahl verläuft transparent, Mitarbeiter aus allen Standorten können sich eigeninitiativ für das Programm bewerben oder werden von ihrer Führungskraft nominiert. Nach einem Online-Test und einem Auswahlinterview startet das Entwicklungsprogramm. Inhalte sind intensive Führungstrainings, Trainings zu Präsentation und Projektmanagement sowie individuelles Coaching. Außerdem arbeiten die Teilnehmer während des Programms gemeinsam an einem strategischen Projekt und präsentieren die Ergebnisse der Geschäftsführung. Viele unserer Teilnehmer übernehmen schon während des Programms eine erste Führungsposition als Teamleiter an einem unserer Standorte.

Operations Leadership Development

Auch Teamleiter mit Motivation und Potential für nächste Karriereschritte unterstützen wir fokussiert in ihrer Entwicklung. In dem Operations-Leadership-Programm der ista Deutschland GmbH steht die intensive Weiterentwicklung der Führungskompetenzen und des Geschäftsverständnisses sowie die Möglichkeit, sich im Unternehmen standort- und bereichsübergreifend zu vernetzen, im Vordergrund.

MoVE! Wenn die Welt wartet

Mobility. Variety. Exchange. Dafür steht MoVE! Diese globale Initiative von ista dient dazu, internationale Personaltransfers innerhalb der Gruppe zu ermöglichen und damit weltweite Entwicklungschancen zu gewährleisten.

Der Partner für höchste Ansprüche

Im Rahmen des Management Development arbeitet ista gerne mit renommierten europäischen Business Schools zusammen – ein Austausch wird beispielsweise durch Gastredner und Moderatoren gefördert.