Für einen guten Start - Onboarding bei ista

Ihre Einarbeitung startet bereits vor dem ersten Arbeitstag. Über eine eigene Website haben Sie Zugriff auf erste Informationen zu ista und den Angeboten für Mitarbeiter.

Ab dem ersten Tag bietet dann der ista Welcome Plan, der Einarbeitungsplan, Orientierung im neuen Team. Hier werden z.B. Termine mit wichtigen Ansprechpartnern und Schnittstellen festgehalten. Ihre Führungskraft und in vielen Fällen auch ein persönlicher Pate sorgen dafür, dass die fachliche und soziale Integration reibungslos verlaufen.

Für den großen Überblick zum Unternehmen laden wir Sie zu den ista Welcome Days nach Essen in unser Head Office ein. An zwei intensiven Tagen erfahren Sie alles rund um unsere Produkte und Innovationen und lernen alle Bereiche und ihren Beitrag zur Unternehmensstrategie und dem Kundenerlebnis kennen. Die Vernetzung mit anderen neuen Kolleginnen und Kollegen aus allen Standorten ist ebenfalls zentraler Bestandteil der ista Welcome Days.

Je nach Fachgebiet gibt es dann noch weitere, teils spezifische Einarbeitungsblöcke und -schulungen, die dabei helfen relevantes Wissen für die neue Rolle aufzubauen.